La FECAP appelle à une année scolaire digne et sereine pour les enseignants du Cap-Vert
Abrão Borges, Secrétaire général de la FECAP, a exprimé de grands espoirs pour la prochaine année scolaire, soulignant la nécessité d'offrir une expérience digne aux enseignants. Le syndicat suit de près la mise en œuvre des promesses faites par le ministère de l'Éducation, notamment en ce qui concerne les changements de niveau, les conditions de travail et les augmentations salariales.
La FECAP a signalé des progrès significatifs dans le traitement des griefs soulevés par les enseignants, en particulier en ce qui concerne la liste de transition. Un nombre important de plaintes ont été analysées et rectifiées, ce qui a permis d'améliorer le calcul de l'augmentation salariale de 16 % pour les enseignants diplômés de l'ancien Institut Pédagogique (IP) et ceux titulaires d'une licence. Si de nombreux cas de changement de niveau ont été traités avec succès, certains cas isolés attendent encore d'être corrigés. En outre, les enseignants qui ont présenté leurs diplômes pour être classés dans la catégorie GEF 5, niveau I, ont vu la plupart de leurs préoccupations résolues. Ceux qui ont obtenu leur diplôme avant le 31 décembre 2024 et qui étaient auparavant classés comme « titulaires d'une licence » ou « diplômés de l'IP » ont vu leurs qualifications validées.
« Les cas en suspens ont été transmis au DGPOG et aux services des ressources humaines avec une demande de rectification urgente afin que ces enseignants puissent bénéficier du nouveau salaire et des arriérés correspondants », a souligné M. Borges. La FECAP s'est montrée optimiste quant au versement des salaires actualisés dès septembre 2025, ce qui garantirait un début d'année scolaire sans heurts tout en honorant les engagements pris envers les enseignants et en reconnaissant leur précieuse contribution.
Le syndicat a également souligné l'importance de prendre en compte les années de service lors de la mise en œuvre des changements de niveau et a réitéré son engagement à défendre la justice et l'équité dans ce domaine. En outre, la FECAP a pris une position ferme sur la reconnaissance du mérite des enseignants titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat, soulignant la nécessité d'une plus grande reconnaissance de ceux qui investissent dans leur développement professionnel afin d'améliorer la qualité de l'éducation au Cap-Vert.
Dans une annonce séparée, la FECAP a révélé son intention d'améliorer les conditions des enseignants à la retraite, dont les détails devraient être communiqués prochainement. En conclusion, le syndicat a adressé un message d'encouragement à tous les enseignants : « De Santo Antão à Brava, nous souhaitons à tous une excellente année scolaire 2025/2026. À nos collègues des îles touchées par les pluies du 11 août, nous exprimons notre solidarité et leur adressons un message d'encouragement. Malgré les difficultés, que cette année soit placée sous le signe de la résilience, du courage et de la réussite. »
À l'approche de la nouvelle année scolaire, la FECAP reste déterminée à défendre les droits et la reconnaissance des enseignants du Cap-Vert, en veillant à ce qu'ils bénéficient du soutien et du respect qu'ils méritent pour le rôle essentiel qu'ils jouent dans l'avenir de l'éducation.